복리후생 제도

02 임직원이 제각기 맡은 역할을 성실히 수행하도록 실질적인 지원과 혜택을 아끼지 않으며, 보다 가치 있는 생활을 추구할 수 있도록 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

생활

• 통신비 지원

  U+유모바일 음성무제한 요금제 지원

• 자녀 학비 지원

  유치원부터 대학교까지 자녀 학자금 지원
  (자녀 수 제한 없음) 초등학교/중학교/고등학교 입학 선물 제공

• 그룹사 제품 할인

  LG 그룹사 제품 할인 LG 계열사 Family Card 할인

• 경조사 지원

  결혼 축하금 (100만원)/ 축의 화환 제공 출산 축하 선물 지급 부모님 환갑 또는 칠순 축하금 지원 조의금 및 장례물품 지원 경조휴가 제공

• 기념일 지원

  임직원 생일 기념 선물 제공

• 멀티 복지포인트 제공 (年 100만 포인트)

  교육, 여행, 레저, 문화생활 등 자기개발/여가활동 비용

• 중식대 지원

  월 15만원 중식대 지원

의료/상해

• 의료비

  임직원/배우자/자녀/부모 의료비 지원
  (연간 150만원)

• 단체상해보험 가입

  임직원/배우자 단체 상해보험 가입
  (암 진단금 3,000만원 등)

• 종합 건강검진

  임직원/배우자 정기적 종합 검진 실시

여가활동

• 휴가 제도

  연차 외 Refresh 휴가 5일 제공 장기근속자 포상금 및 휴가 부여 LG그룹 창립기념일 휴가

• 휴양 시설

  리조트 및 콘도 임직원 할인가에 사용
  (한화리조트/소노호텔앤리조트)

• 동호회 지원

  스포츠/레저/취미활동 등 동호회 활동 지원

회사생활 / 자기계발

• Work & Life 밸런스 지원

  월 2회 Smart Working Day (오후 5시 퇴근) 유연근무제 운영 모성보호제도 운영
  (육아기 시차출퇴근제 등)

• 셔틀버스 지원

  디지털미디어시티역 ↔ 미디어로그 본사

• 교육 지원

  전사 교육 및 개인 직무교육 도서구입비 지원 어학교육 지원